崗位職責(zé)：

（1）通過制定及實(shí)施物流ＳＯＰ（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；
（2）負(fù)責(zé)物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作；
（3）組織物流團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流倉儲(chǔ)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施效果；
（4）根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，制訂企業(yè)的物流倉儲(chǔ)工作流程、操作規(guī)范、崗位職責(zé)手冊等；
（5）處理工作中的突發(fā)事件，及時(shí)合理解決問題，將企業(yè)的損失降低至最低
（6）負(fù)責(zé)物流倉儲(chǔ)與采購、銷售部門的溝通協(xié)調(diào)，順利完成物流倉儲(chǔ)任務(wù)；
（7）負(fù)責(zé)物流部門的培訓(xùn)工作；
（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：

（1）物流管理相關(guān)專業(yè)大�？埔陨蠈W(xué)歷；

（2）具備5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備豐富的物流專業(yè)知識(shí)，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作；

（4）具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能解決物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題；

（5）溝通協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)的其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，合理安排工作。